Năm 2022, thị trường XKLĐ đang vực dậy và chuyển mình nhanh chóng sau hơn 2 năm vấp phải làn sóng đại dịch COVID-19. Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 đã có nhiều chính sách thay đổi mà người lao động cần nắm rõ.
Thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022
Theo thống kê của Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản, đến đầu năm 2022, lượng lao động nước ngoài đang sinh sống tại Nhật Bản là 1,76 triệu người. Dự tính đến năm 2040, con số này có thể tăng gấp 4 lần, khoảnh 6.75 triệu người. Trong giai đoạn hậu Covid-19, thị trường XKLĐ Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Vì vậy, đây được coi là thời điểm vàng để đi XKLĐ Nhật Bản trong giai đoạn bình thường mới này.
Giai đoạn cuối năm 2019 – đầu năm 2022 là thời gian khủng hoảng nhất của thị trường XKLĐ, bao gồm cả thị trường XKLĐ Nhật Bản. Đại dịch Covid-19 kéo dài trong 2 năm khiến lệnh cấm Xuất Nhập cảnh được kéo dài, đường bay đóng cửa. Thực tập sinh có Visa và tư cách lưu trú nhưng không thể bay được do số ca mắc Covid ngày càng tăng lên.
Tuy nhiên, đến tháng 3/2022, các nước đã nối lại đường bay và thiết lập lại trạng thái bình thường mới để đưa Thực tập sinh, du học sinh, kỹ sư các quốc gia đến làm việc và học tập. Trong đó bao gồm cả Nhật Bản. Chính phủ nước này đã cho phép nối lại đường bay với Việt Nam để người lao động được làm việc tại Nhật Bản theo nguyện vọng.
Đến giữa tháng 3/2022, Bộ y tế Việt Nam đã công bố loại bỏ SARS COVID 2 ra khỏi danh sách bệnh nguy hiểm. Đây là một tín hiệu đáng mừng cho thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022. Cũng vào thời điểm này, các công ty về Du học, XKLĐ Nhật Bản như chạy đua với công cuộc làm hồ sơ, visa cho thực tập sinh được xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc sớm nhất.
Đồng thời, sau một thời gian dài không thể nhập cảnh thì lúc này, các Công ty XKLĐ đã gửi đến người lao động những đơn hàng tốt với nhiều chế hộ đãi ngộ hấp dẫn để chiêu mộ nhân lực. Chính vì thế, đây được coi là thời điểm vàng sau đại dịch Covid để đăng ký đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022.
Điều kiện đi Xuất khẩu Nhật Bản năm 2022
Năm 2022, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tương đối dễ dàng hơn. Với những sự thay đổi này, người lao động sẽ được hưởng nhiều lợi ích hơn, xuất cảnh cũng dễ dàng hơn.
- Độ tuổi: Độ tuổi đi Nhật đã được lấy cao hơn, từ 18 – 40 tuổi (Tùy thuộc vào từng đơn hàng)
- Về sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mù màu,…
- Trình độ văn hóa: Tùy thuộc vào từng đơn hàng sẽ chấp nhận thực tập sinh Tốt nghiệp THCS hoặc THPT.
- Ngoại hình: Phần lớn các đơn hàng không yêu cầu ngoại hình.
- Hình xăm: Hình xăm nhỏ, không lộ vẫn có thể tham gia XKLĐ Nhật Bản.
- Không có tiền án tiền sự.
- Chiều cao, cân nặng:
- Nam: Cao 1m58 trở lên, nặng 50kg trở lên.
- Nữ: Cao 1m45 trở lên, nặng 40kg trở lên.
- Thời gian làm việc: 3-5 năm.
Hình thức đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022
Có 4 hình thức đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cốt lõi:
Đi theo chương trình của Bộ Lao động – Thương binh xã hội
Đây là chương trình hợp tác mang tầm quốc gia. Dó đó, người lao động khi đi theo chương trình này sẽ chịu sự quản lý trực tiếp từ Bộ. Tuy nhiên, khi đi theo chương trình này, NLĐ sẽ phải chờ tương đối lâu, ít được lựa chọn đơn hàng. Bên cạnh đó, quá trình làm thủ tục và giấy tờ sẽ rắc rối hơn so với các công ty bên ngoài khác. Vì thế hiện nay rất ít người đi theo chương trình của Bộ Lao động – Thương binh xã hội mà chuyển sang đi theo các Công ty XKLĐ. Như vậy sẽ được xuất cảnh nhanh hơn.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 theo diện kỹ sư
Đây là chương trình dành cho người lao động đã có bằng cử nhân Cao đẳng, Đại học các ngành như điện tử, xây dựng, kỹ thuật,… Khi đi theo hình thức này, NLĐ được làm việc và hưởng những chính sách như trở thành công dân Nhật Bản. Đồng thời, điều kiện và thủ tục cũng dễ dàng hơn.
Đi xuất khẩu lao động theo diện người nhà bảo lãnh
Hình thức này không phải người lao động nào cũng có thể đi được. Theo quy định, để được đi Nhật theo diện bảo lãnh, người lao động bắt buộc phải có người thân như cha, mẹ, anh/chị/em ruột, vợ/chồng) đang lưu trú hoặc làm việc tại Nhật Bản mới được phép đưa công dân Việt sang Nhật Bản theo dạng visa người thân. Ngoài ra, người bảo lãnh cần phải chứng minh đủ điều kiện tài chính và tiến hàng làm giấy tờ, mời người thân sang.
Nếu người thân của bạn đi XKLĐ theo diện kỹ sư thì bạn mới có đủ điều kiện đến Nhật Bản làm việc theo hình thức này.
Đi XKLĐ theo chương trình thực tập sinh Nhật Bản
Đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 theo chương trình thực tập sinh là con đường dễ dàng nhất. Thông thường, NLĐ chỉ cần thi đỗ đơn hàng, đạt năng lực tiếng Nhật N5 là đã có thể sang xứ phù tang làm việc. Tuy nhiên, người lao động cần phải lựa chọn được đơn vị uy tín, đủ năng lực pháp lý để gửi gắm niềm tin.
Lợi thế khi đi xuất khẩu Nhật Bản năm 2022
- Đơn hàng đa dạng, chất lượng với nhiều ngành nghề, phù hợp với sở thích và mong muốn của bản thân.
- Mức thu nhập cao hơn hẳn so với các thị trường như Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc,…
- Thời hạn hợp đồng đa dạng, từ ngắn hạn đến dài hạn và có thể gia hạn nếu làm tốt công việc.
- Chi phí giảm mạnh sau dịch Covid-19.
- Điều kiện lao động tại Nhật Bản hiện đại, an toàn.
- Cơ hội việc làm với mức thu nhập cao khi về nước rất nhiều.
Thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022
Khi có mong muốn đến Nhật Bản làm việc, người lao động cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau:
- Sơ yếu lý lịch, có xác nhận của địa phương nơi đang cư trú.
- Sổ hộ khẩu: Bản photo có công chứng.
- Giấy khai sinh của người lao động: Bản sao y hoặc bản photo công chứng.
- Thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh thư: Bản sao công chứng 2 mặt trên khổ A4.
- Các bằng cấp, chứng chỉ tốt nghiệp: Photo công chứng trên khổ A4.
- Giấy xác nhận nhân sự: Có xác nhận của địa phương nơi đang cư trú, đóng giáp lai trên ảnh cá nhân.
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (nếu có)
- Ảnh chụp chân dung: Ảnh thẻ chụp trên phông nền màu trắng.
- Ảnh gia đình: Ảnh chụp chung người lao động với các thành viên.
- Hộ chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
Quy trình đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022
- Tìm hiểu công ty Xuất khẩu lao động uy tín
- Lựa chọn đơn hàng đi Nhật phù hợp với mong muố
- Khám sức khỏe
- Làm hồ sơ
- Thi đơn hàng
- Học tiếng Nhật và đào tạo tại trung tâm
- Làm thủ tục hồ sơ Visa, tư cách lưu trú
- Xuất cảnh
- Làm việc tại Nhật Bản
Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín
Vinanippon là công ty đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam. Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Vinanippon đã phái cử +10.000 kỹ sư, thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc và học tập. Đồng thời, Vinanippon đã hỗ trợ, định hướng tương lai cho thế hệ trẻ Việt Nam. Giúp họ có cơ hội học tập và khởi nghiệp vững vàng, đáp ứng được nhu cầu của thị trường trong nước và Quốc tế. Đặc biệt, Vinanippon đã góp phần quan trọng trong vấn đề giải quyết việc làm, giúp NLĐ xóa nghèo. Nhờ XKLĐ Nhật Bản, hàng nghìn lao động Việt đã có thu nhập cao, làm giàu cho chính bản thân, gia đình, quê hương. Đồng thời tạo nguồn nội lực mạnh mẽ phát triển đất nước.
Mặc dù trong giai đoạn này, thị trường XKLĐ vẫn còn gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng Vinanippon vẫn tiếp nhận rất nhiều các đơn hàng tốt từ các doanh nghiệp uy tín tại Nhật Bản.
Tại sao bạn nên lựa chọn Vinanippon?
- Vinanippon là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam được Bộ Lao động Thương Binh Xã hội cấp phép hoạt động XKLĐ.
- Đứng TOP đầu trong lĩnh vực đào tạo và phái cử thực tập sinh sang Nhật.
- Hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, các chi nhánh và văn phòng đại diện phủ rộng tại các thành phố lớn trong nước.
- Đối tác của Vinanippon đều là những tập đoàn, công ty hàng đầu của Nhật Bản.
Trên đây là toàn bộ chương trình đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022. Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình này và cần được hỗ trợ, hãy liên hệ đến Vinanippon để được tư vấn:
?️ Công ty Cổ phần Giáo dục Hợp tác Quốc tế Vinanippon
☎ Hot line: 0975 082 982
? Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà M5, số 91, đường Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, tp Hà Nội
