Lao động Việt Nam tại Nhật được tăng lương tối thiểu

Khoảng 280.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản sẽ được tăng lương tối thiểu từ tháng 10. Mức tăng bình quân toàn Nhật Bản là 28 yên/giờ, là mức tăng lương cao nhất từ trước đến nay.

Đây là thông tin được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết ngày 8.10.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Y tế, lao động và phúc lợi xã hội Nhật Bản vừa chính thức công bố mức lương tối thiểu giờ theo từng địa phương Nhật Bản.

Kể từ ngày 1 – 8.10, các địa phương sẽ áp dụng mức lương tối thiểu giờ theo từng vùng với mức điều chỉnh tăng lên đáng kể. Cụ thể, Tokyo có mức lương tối thiểu giờ cao nhất với 1.041 yên, tiếp theo là tỉnh Kanagawa 1.041 yên, Osaka là 992 yên. Tỉnh có mức lương giờ thấp nhất là Kochi và Okinawa với 820 yên tiếp theo là Iwate, Tottiri, Ehime… với 821 yên.

Bộ Y tế, lao động và phúc lợi xã hội Nhật Bản cho hay, mức tăng bình quân toàn quốc là 28 yên/giờ là mức tăng cao nhất từ trước đến nay, đưa mức lương bình quân tối thiểu theo giờ trên toàn Nhật Bản đạt 930 yên/giờ. Lần tăng này đã nâng lương tối thiểu tất cả các địa phương vượt mức 800 yên/giờ.

Lao động Việt Nam xuất cảnh sang Nhật đầu năm 2021

Việc điều chỉnh lương tối thiểu sẽ đẩy mạnh việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm giảm tác động xấu tới doanh nghiệp do việc tăng lương gây ra bằng các biện pháp như nâng mức trần tiền hỗ trợ. Tùy vào sự chênh lệch về tiền mức lương tối thiểu của địa phương, mức tiền lương thấp nhất người lao động nhận được và quy mô lao động của doanh nghiệp, chính quyền sẽ quyết định mức hỗ trợ tối đa dao động từ khoảng 4,5 – 6 triệu yên.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, dự kiến có khoảng 280.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản được tăng lương tối thiểu trong đợt này.

Từ tháng 9, Nhật Bản bắt đầu tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam sau hơn 8 tháng “đóng băng” do dịch Covid-19. Cùng với việc dỡ bỏ hoàn toàn tình trạng khẩn cấp tại các địa phương và từng bước chuyển sang giai đoạn mới, nhiều khả năng Nhật Bản sẽ tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam theo diện thực tập sinh, thực tập kỹ năng đặc định, kỹ thuật viên, kỹ sư, lao động kỹ thuật cao…

Cũng từ tháng 10, Nhật Bản bắt đầu triển khai tiêm vắc xin Covid-19 cho lao động Việt Nam có visa ngắn hạn bị “mắc kẹt” do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Nguồn tin: Báo Thanh niên